晋中开发区脑瘫康复医院召开2018年
7月22日下午，我院隆重召开“年上半年工作总结大会”。会上宣读了《关于绩效工资的补充方案》、《年治疗科室员工行为准则的补充规定》，最后，王玲玲院长做重要讲话。
王院长首先肯定了年上半年工作成绩。她指出，上半年形势非常好，5、6月份病房爆满，5个国家的外籍患者一度接近30人，这与全体员工的努力密不可分。
王院长对1—6月份员工的工作量进行了逐一点评。六大科室郝龙飞独占鳌头，闫瑾巾帼不让须眉排名第二，田俊杰每晚都获点赞位列第三，特别是第四名侯宏进始终认认真真、踏踏实实地工作，坚韧、坚持、谦虚、平和、不骄傲的品质非常可贵。获得第五到十的员工是李进忠、史勇勇、袁彦峰、郝腾飞、张建强、贾文奎。语训、个训、OT排名前六的是党康宁、冯佩佩、冯敏、高倩、赵秀秀、文娟。大家比学赶帮，勇于吃苦，使业务量总体平稳推进。同时，我院注重提升科技含量，相继引进了大型悬吊设施、经颅磁刺激仪、定量超声骨密度测量仪、语言评估与训练系统；医院神经康复科主任医师、硕士生导师董志云每周一、三来我院坐诊，医院康复科主任、全国著名康复专家曹建国定期来我院技术指导，使我院精专的技术与前沿的科技精密仪器相结合，更好地惠及脑瘫患儿的早日康复。
医办、院办、后勤等服务性科室为一线员工提供了强有力的保障。细心诊断，妥善分配和安置病人；制定规章制度、全力协调各方面有序运转；倾心打造优美、和谐的环境。比如后勤的李震师傅始终对工作极端的热情，翻译杨超服务周到、随叫随到，一个优秀的集体靠得是所有人的努力和辛勤付出。
会上，王院长进一步强调了中层干部的任用标准。1、肯加班，对工作充满激情。就是能多治疗一个就治疗一个，绝不推诿。2、与医院同甘苦共命运，步调一致。医院利益为中心，医院的声誉，医院保持同一个步调，医院的话，医院的事。3、做人实在、爱管“闲事”，如实向上汇报。
最后，王院长勉励大家多些正能量、上进心，多些积极性和工作热情，以高昂的斗志为青春留下一个鲜明的烙印，一串无悔的足迹。
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