医改进行时吉林省脑科医院召开医疗护理综合
年8月22日，医院在机关六楼会议室召开医疗护理综合改革培训会，全院医护骨干余人参加培训，樊国珍副院长出席会议并讲话。会议由医务科科长陈晓峰主持。
会上，陈晓峰科长结合我院医改工作实际解读了《医院综合改革实施方案》（吉精院发[]55号）精神；信息、药剂、财务、医保和编辑部怀着强烈的紧迫感和责任感，医院近期医改工作重点就“如何做好对患者及家属的宣传工作”、“如何保证8月26日0时顺利进行时点切换工作”进行详细、可操作性培训。与会人员就医改具体细节问题与各职能科室人员积极互动，有效沟通。
樊国珍副院长在会上作重要讲话。她强调，本次培训是在院党委书记、院长马银华亲自部署下进行的。医院综合改革所做的前期准备工作，强调了医改工作的重要性。医医院公益性，提升人民群众获得感；调动广大医务人员积极性，提高医务人员薪酬待遇；保障可持续性的运行新机制，破除以药养医，医院管理制度初步建立，促使医疗服务能力明显提升，群众满意度不断提高。所以，医改是一项长期工作。同时，樊医院综合改革工作提出具体要求：一、医护人员是医改工作的践行者，要切实加强医改相关政策和方案的学习与解读，提升领悟力，加强执行力，对患者做好多模式、多角度的宣传工作。二、临床各疗区要做到与各职能科室有效沟通衔接，做好时点切换前的模拟准备工作。三、各科室要落实召开本科室医改工作专题会议，逐层做好相关培训，按照医改方案要求，把具体任务落到实处，保证8月26日0时顺利实施时点切换工作。四、各科室要在妥善落实近期工作的同时，着力谋划如何改变临床诊疗服务架构，切实体现医务人员技术含量、劳动价值，引导患者合理付费，增加就医者的获得感。护理部就医改工作对护理人员进行了专项培训。
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